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　　同日下午✿✿，昌平区庆祝“五一”国际劳动节暨劳动者风采展示活动在北京泰康研修院隆重举行✿✿，为2025年昌平区荣获全国和北京市荣誉表彰的先进集体和先进个人颁奖✿✿。

　　这些先进个人和集体来自工业制造✿✿、社区治理✿✿、科技创新✿✿、民生服务等多个领域✿✿，他们或是在生产一线以精湛技艺攻克技术难关✿✿，或是在基层岗位用无私奉献传递温暖力量✿✿，或是以团队协作精神创造卓越业绩✿✿，生动诠释了新时代劳动者的责任与担当✿✿，为全区树立了光辉榜样✿✿。

　　陈丽丽✿✿，长期从事药品检验工作✿✿，是生物制剂组的高级生化检验员✿✿，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验✿✿，在药品质量控制领域做出了突出贡献✿✿，2024年荣获“昌平工匠”荣誉称号✿✿。主导完成了抗真菌药物伏立康唑片一致性评价✿✿、自主研发国内首仿预充笔式特立帕肽注射液分析方法转移✿✿、阿卡波糖片生产工艺技术转移✿✿，不仅提升了公司的技术水平✿✿，也为后续类似项目的开展树立了典范✿✿。先后承担含量✿✿、有关物质✿✿、溶出曲线✿✿、残留溶剂✿✿、HCP残留量✿✿、外源DNA残留量等重要检项✿✿，在检验过程中✿✿，凭借敏锐的洞察力发现了多个潜在质量问题✿✿，及时向相关部门汇报✿✿，促使问题得到迅速而有效的处理✿✿，避免了可能的质量风险✿✿，确保了产品的安全性AYX爱游戏✿✿。2019年取得了执业中药师职业资格证书✿✿，2023年在昌平金蓝领医药类企业职工药品检验技能大赛中获得大赛一等奖✿✿，彰显了其在药品质量控制领域的卓越地位✿✿。作为指导老师✿✿，注重技艺传承✿✿，培养优秀检验人才✿✿，带领选手们在技能大赛中取得了优异成绩✿✿，打造出一支国内领先的优秀药品检验队伍✿✿。始终以匠心守护药品质量✿✿，用专业和执着为公众健康保驾护航✿✿。未来✿✿，她将继续秉持这份初心✿✿，在药品质量控制领域不断探索前行✿✿，成为新时代科技工作者的典范✿✿。

　　高帅杰✿✿，长期扎根基层一线✿✿，历经多个岗位锻炼提升✿✿，立足城市精细化治理和农村环境卫生管理✿✿，拥有深厚的积淀与出色的解决问题的能力✿✿，2021年获得北京市优秀共产党员✿✿、首都劳动奖章✿✿、北京市生活垃圾分类推进工作先进个人等荣誉称号✿✿，荣登2022年第一季度“中国好人榜”✿✿。总结✿✿、提炼辛庄垃圾分类经验✿✿，在兴寿镇21个村创造性地提出推行“两桶两箱”分类法✿✿，形成了一套可复制✿✿、易操作的农村垃圾分类“兴寿模式”✿✿，并在全国✿✿、全市农村地区得到有效推广✿✿，以“小切口”推动乡村振兴“大提升”✿✿，为辛庄村被评为北京市生活垃圾分类示范村✿✿，入选全市首批“百千工程”示范创建村奠定了基础✿✿。提出推行城市道路空间市政管养一体化运营试点✿✿，融合开展环卫保洁✿✿、园林管养✿✿、道路养护✿✿、城市雨污水管网维护等业务✿✿，推动市政管养业务提质增效✿✿，城市精细化治理水平不断提升✿✿。围绕现代企业制度建设✿✿，牵头研究制定分管子企业管理办法✿✿，优化用工结构✿✿，探索末位调整和不胜任退出✿✿，减员增效取得明显成效✿✿。以高度的政治责任感和使命感✿✿，坚守岗位✿✿、尽职尽责✿✿，率先垂范✿✿、奋勇争先✿✿，是城乡环境建设的推动者✿✿，是新时代党员干部的楷模✿✿。

　　贺城元从一线生产干起✿✿，用拼搏与奋斗的精神✿✿，不断突破自我✿✿，逐步成长为一名优秀的企业管理者✿✿。深耕制造行业20余年✿✿，对机械装备装配工艺✿✿、一线生产管理✿✿、产业数字化升级等领域有着丰富的经验积累✿✿。2017年临危受命接管三一电气制造部✿✿，面对当时质量问题频发✿✿、员工大量离职等严重情况✿✿，他第一时间亲身深入一线走访✿✿，了解行业积弊与员工诉求✿✿，大刀阔斧带领员工进行改革✿✿，破除旧有桎梏✿✿，不断突破✿✿，成功重塑三一的业内声誉✿✿。在2020年行业“抢装潮”期间✿✿，他率先察觉供应链薄弱环节✿✿，提前布局✿✿，亲自接洽重点供应商✿✿，解决了回转支撑等关键部件的供应瓶颈✿✿，同时积极发动员工潜力✿✿，培养老带新✿✿、传帮带的快速生产扩增模式✿✿，在疫情期间人力培养吃紧的情况下✿✿，创造了产能三个月增加40倍的奇迹✿✿。在风电进入后竞价时代以来✿✿，顺应党的“十四五”数字化发展战略✿✿，他积极发掘公司新的竞争点✿✿，在产能迅速扩张的同时✿✿，推动主机叶片双平台的全面转型升级✿✿，成功推广9条叶片精益标杆产线✿✿，并建成风电行业国内第一家灯塔工厂✿✿，让公司的人均产值与生产效率长期保持业内领先优势✿✿，为公司品牌升级提供了坚实基础✿✿。

　　黄旭✿✿，长期从事先进汽车聚氨酯材料和产品的研究和开发✿✿，是车用聚氨酯材料技术专家✿✿，工作16年时间✿✿，研发了百个特色新产品✿✿，攻克了多项国外企业垄断和卡脖子技术✿✿，获得公司级奖项20余项✿✿，2024年获昌平区职工创新成果三等奖✿✿。牵头开发了独具特色的“三低一快”技术——低气味✿✿、低VOC✿✿、低密度和快脱模✿✿，在市场上独树一帜✿✿，广受好评✿✿。该技术成功解决汽车行业发展的需要✿✿，更是打破了外资企业在高端汽车上的长期垄断✿✿，该技术已成功用于华为✿✿，比亚迪✿✿，沃尔沃等汽车企业✿✿。承担开发的高舒适性座椅✿✿、慢回弹静音地毯✿✿、免喷涂方向盘✿✿、模内上漆等创新产品达到国际领先水平✿✿，助力中国汽车高速发展✿✿，让汽车更舒适✿✿，更静音✿✿，更环保✿✿。2020年至今✿✿，团队申请专利20余篇✿✿，有效的保护了中国产品的知识产权✿✿。带领团队在科研领域不断尝试和创新✿✿，在市场端紧跟客户需求✿✿，为客户和汽车行业提供高附加值的产品和技术✿✿。目前产品销量中国市场占有率第一✿✿，市场遍及亚洲✿✿、欧洲✿✿、美洲✿✿，2020年至今✿✿，为公司创造产品销量余30万吨✿✿，净利润近3个亿✿✿。注重培养青年技术骨干✿✿，团队从最初的3人发展成30人✿✿，打造了一批有责任有业绩的工程师队伍✿✿。任劳任怨✿✿，甘于奉献✿✿，勇挑重担✿✿，技术突破✿✿，是新时代科研工作者的榜样✿✿。

　　蒋佳群长期从事中医药煎煮领域高素质技能人才建设✿✿，为行业培育大量专业技能人才✿✿，积极深化产业工人队伍建设✿✿，大力构建和谐劳动关系✿✿，在一线人力资源岗位上做出了突出贡献✿✿。作为世中联中药房自动化产业分会成员与人社部能建中心合作为中药房煎煮技师培训✿✿，先后在全国7个城市举办7期“中药房自动化管理”培训班✿✿，共培训人数达1900余人✿✿。紧跟产业需求✿✿，以赛促学✿✿，协办昌平区第二届金蓝领职业技能大赛的中药调剂员比赛✿✿，吸引200余人参加✿✿，激发人才竞争活力✿✿。组织公司内部工种敢比超✿✿，进行职业技能等级认定✿✿，助推企业获得职业技能人才评价资质✿✿，深化中医药领域的产业工人队伍建设✿✿，助力行业高质量发展✿✿。助推京津冀协同发展✿✿，她在工厂搬迁河北沧州过程中✿✿，采取了“保姆式”陪伴✿✿，全方位做好后勤保障服务✿✿，促使公司产能提升25%✿✿。密切关注各项助企惠民政策✿✿，助力企业荣获“北京市构建和谐劳动关系先进单位”荣誉✿✿。工作之余✿✿，她热心公益✿✿，多次组织大型免费义诊活动和讲座✿✿，惠及3万余人✿✿。爱岗敬业✿✿，勇于开拓✿✿，敢于担当✿✿，是新时代劳动者的典范✿✿。

　　李威✿✿，长期从事工业产品尤其是武器装备质量与可靠性技术研究✿✿，是我国航空✿✿、航天✿✿、兵器✿✿、船舶✿✿、核电等军用装备试验鉴定领域的技术专家✿✿，在助力我国国防装备高质量发展过程中做出了突出贡献✿✿，累计策划了5000余项国家重点型号装备的试验实施✿✿，共取得38项研究成果✿✿，所带团队“李威创新工作室”2020年被评为北京市级创新工作室AYX爱游戏✿✿，2021年荣获了“北京市工人先锋号”和“名师带徒”的荣誉称号✿✿。参与研发了拍频试验技术✿✿，突破了地震模拟试验的技术壁垒✿✿，为核电装备的地震试验提供了有力保障✿✿；牵头完成了弹射起飞和拦阻着舰试验方法研究✿✿，填补了国内在该项试验技术上的空白✿✿，为航母舰载装备的冲击试验验证做出了重要贡献✿✿；组织研发了大型导弹包装箱吊摆冲击试验系统✿✿，解决了大型导弹在运输过程中的安全性和可靠性测试难题✿✿；开展了新型武器装备如无人机✿✿、鱼雷✿✿、高超声速飞行器✿✿、新一代的运载火箭等复杂环境条件下的试验方案研究✿✿，并取得了阶段性成果✿✿；他注重培养青年技术骨干✿✿，打造一支国内优秀的试验技术团队✿✿，为行业的可持续发展提供了人才保障✿✿，他注重成果分享✿✿，带领团队发表论文10余篇✿✿。李威同志爱岗敬业✿✿，忠诚履职✿✿，凭借突出的科研能力✿✿、创新精神成为行业标杆✿✿，是新时代科技工作者的典范✿✿。

　　李想✿✿，从事高可靠厚膜混合集成电路技术研究与产品开发工作14年✿✿，是我国特种电子元器件领域混合集成电路专业专家✿✿，曾获新雷能公司集团级“技术贡献奖”✿✿，主责攻关的产品获得长征五号运载火箭型号办公室授予的“对长征五号B遥二运载火箭飞行任务的感谢信”✿✿。主持特种领域装备急需的国家级科研项目11项✿✿。先后攻克了分段斜波补偿✿✿、高可靠微连接等十余项关键核心技术✿✿，完成对进口产品的全国产化替代✿✿，将该品类“国产航空✿✿、航天级缺失✿✿，依赖进口工业级产品”的局面✿✿，扭转为“国产航空✿✿、航天级补全✿✿，超越进口工业级产品”✿✿。担任特种电子元器件领域混合集成电路专业组专家✿✿，参与论证十四五特种电子元器件骨干发展路线和整体规划✿✿。在国家级科技项目研发过程中✿✿，联合电子科技大学集成电路团队开展产学研合作✿✿，完成了8种自研电源管理集成电路IC产品的设计定型✿✿，填补了国内相关集成电路空白✿✿，补齐领域产业链✿✿，摆脱进口钳制✿✿。参与多项国家标准撰写✿✿，包括✿✿：国家标准《高压电源变换器模块测试方法》（已正式发布✿✿，标准号GB/T 43027-2023）✿✿；行业标准《通信用开关电源的元器件降额准则》✿✿；两项微电路模块国家军用标准（报批中）✿✿。该同志清正廉洁✿✿，勇于突破✿✿，拥军爱国✿✿，是新时代科技工作者的典范✿✿。

　　李彬周✿✿，长期从事复杂服役环境下关键装备部件表面防护与增材修复技术研究✿✿，在冶金矿山✿✿、海洋工程✿✿、舰船装备等领域关键部件防护与修复工程中做出了突出成绩✿✿，2024年获得中央企业优秀共产党员荣誉称号✿✿。助力国家科技创新和关键核心技术攻关✿✿，先后承担“复杂工况下冶金领域关键部件表面工程技术与应用”✿✿、“大型金属制件超声微锻造辅助激光增材制造技术与装备”等多项国家重点研发计划课题任务✿✿，攻克了润滑组元✿✿、摩擦组元✿✿、强化组元与基体材料之间协同作用机制等关键科学问题✿✿，有力推动了表面工程和增材制造技术的进步✿✿。注重原创技术开发✿✿，创新提出了“以丝代粉✿✿、丝粉协同”的表面防护与增材修复系统解决方案✿✿，成功开发出20余种具有自主知识产权的丝粉材料✿✿，产品性能指标处于国内领先水平✿✿。深度参与国防建设✿✿，组织与北海舰队某部共建“舰船表面材料与修复技术联合创新中心”✿✿，自主开发的“新一代金属基防护涂层材料”和“舰船损伤在线原位增材修复技术”得到海军高度认可并实现工程应用✿✿，大幅提升了海军舰船快速应急维修保障能力✿✿，助力舰船新质战斗力生成✿✿。爱岗敬业✿✿，勇挑重担✿✿，敢于担当✿✿，甘于奉献✿✿，是新时代青年科技工作者的典范✿✿。

　　刘富春带领村“两委”班子和全体村民✿✿，积极探索乡村振兴新路径✿✿，湖门村各项工作不断取得新成效✿✿。在产业发展方面✿✿，立足银山塔林文化资源和山区自然资源✿✿，将村内22套闲置房屋进行统一流转✿✿，引入专业化平台打造“银山宿集”民宿品牌✿✿，拓展咖啡店✿✿、披萨店等休闲业态✿✿，发展文旅产业✿✿，促进村民增收✿✿。2024年湖门村内人均收入30558元✿✿，较2020年增长25%✿✿。在人居环境方面✿✿，推广 “一清二整三提升”✿✿，拆除私搭乱建1900多平方米✿✿，聘请物业公司维护村内环境卫生✿✿，实施沿街景观提升工程✿✿，开展“微栽培”✿✿，完成水系整治1500米✿✿、文化浮雕和立体彩绘1000米✿✿，修建登山栈道1000米✿✿、观景平台3个✿✿，村庄面貌焕然一新✿✿。在乡村治理方面✿✿，依托“延之有理”协商议事机制✿✿，搭建“村民议事厅”✿✿，先后解决民生难题30多起✿✿。结合山区实际建立安全巡查与应急处理机制✿✿，多次有效应对暴雨暴雪等极端天气✿✿，守护村民生命财产安全✿✿。湖门村先后获评“北京市抓党建促乡村振兴示范村”“第二批全国乡村治理示范村”“全国文明村镇”“首都文明村”等荣誉✿✿。

　　刘昆玺AYX爱游戏✿✿，北京爱康宜诚医疗器材有限公司关节研发中心总监✿✿，长期致力于国产人工关节假体植入物和手术工具的设计与开发✿✿，于2020年获得北京市科学技术进步一等奖（排3）✿✿，2020年中华医学科技奖三等奖和2019 年北京医学科技奖三等奖✿✿。主持研发多个髋膝关节系列假体产品及其配套手术工具✿✿，为临床髋膝关节置换手术提供从初次到翻修✿✿、肿瘤重建全系列解决方案✿✿，填补多项国产人工关节假体市场空白✿✿，其中多个产品获得美国FDA认证和欧盟CE认证✿✿，实现海外销售并进入英国✿✿、西班牙等欧洲高端市场✿✿。推进人工关节数字化设计理念和方法✿✿，创建国人骨关节数据库✿✿，建立假体设计✿✿、手术方案✿✿、临床效果三者联动的协同设计关系✿✿，为假体设计开发提供重要数据支撑✿✿。推动3D打印精准构建技术的应用✿✿，研发多款3D打印人工关节假体✿✿，为临床提供个性化✿✿、精准化✿✿、微创化治疗方案✿✿。国际协同✿✿，组建中英国际关节项目研发团队✿✿，研发与关节手术机器人智能化设备配用的具有国际先进理念的三锥固定全涂层生物固定髋关节假体✿✿、人体运动学适配型膝关节假体✿✿、二区固定膝关节翻修假体✿✿。求实守正✿✿，爱岗敬业✿✿，刻苦钻研✿✿，迎难而上✿✿，是新时代科技工作者的榜样✿✿。

　　孙醒✿✿，从事中医药研发财务工作20年✿✿，昌平区青联委员✿✿、珠海科技评估专家组财务专家花都名器✿✿，中级会计师✿✿、高级税务咨询师✿✿、高级财务管理师✿✿、CIE一级财务职业领导✿✿、ICPA国际注册会计师✿✿。多年来✿✿，始终作为公司财务领域的核心支柱✿✿，以无可挑剔的专业素养和严明审慎的工作态度✿✿，确保所有财务数据绝对精确✿✿，为公司高层决策提供极具权威的数据支撑✿✿。2019年获得首都劳动奖章✿✿，2023及2024年度获得全国工商联颁发的医药企业优秀人才等✿✿。智能财务系统革新中✿✿，成功引入前沿智能财务软件✿✿，实现财务运营效率提升高达30%✿✿，通过智能化流程管理✿✿，增强财务工作精准度和时效性✿✿。精心构建了一套科学✿✿、全面的风险预警机制✿✿，有效强化企业风险防控能力✿✿，为企业稳健运营和长远发展提供坚实保障✿✿。流程再造和数据智能决策上✿✿，主导报销流程智能化再造✿✿，实现处理效率降幅达40%✿✿，充分利用大数据分析能力✿✿，为企业决策提供更加精准✿✿、高效的支持✿✿。在供应链财务管理方面进行大胆创新✿✿，成功降低成本15%✿✿。同时✿✿，通过实施高效✿✿、灵活的融资策略升级✿✿，自2016年以来已助力公司融资近9亿元✿✿，有力保障企业重大项目资金需求✿✿，推动企业持续✿✿、快速发展✿✿。她严谨细致✿✿，勇于担当✿✿，为公司发展作出了不可磨灭的贡献花都名器✿✿。

　　孙冰冰✿✿，国家“万人计划”-科技创业领军人才✿✿。长期从事胶原蛋白高端医疗器械产品开发和产业化✿✿，在科学研究✿✿、技术攻关✿✿、科技成果转化方面做出了突出贡献✿✿，实现了多个国内首创或唯一产品AYX爱游戏✿✿，为国家累计节省医保资金十多亿✿✿。带领天新福（北京）医疗器材股份有限公司自主研发的人工硬脑膜产品✿✿，解决了胶原蛋白提取技术和物理成型技术卡脖子问题✿✿，实现国产化替代✿✿，打破该类产品长期依赖进口的局面✿✿，目前是该领域临床使用量最大的产品✿✿。人工神经鞘管产品✿✿，填补了国内空白✿✿。公司已取得医疗器械注册证12个✿✿，产品覆盖神经外科✿✿、手外科✿✿、口腔科等✿✿。平均每2分钟就有一位患者因此受益✿✿。2024年公司荣获国家“制造业单项冠军企业”✿✿。带领公司牵头申报的“仿生周围神经移植物产品的研发及应用”项目获得国家“十四五”重点研发计划项目✿✿。天新福公司的管理实践案例入选《哈佛商业评论》案例库✿✿，荣获拉姆·查兰管理创新创业实践奖✿✿。2023年荣获“首都劳动奖章”✿✿。孙冰冰心系国家医药健康产业发展✿✿，坚持基于国家医疗需求进行原研创新✿✿，持续推动创新成果惠及更多患者✿✿，重视产学研医工结合的合作模式✿✿，培育发展新质生产力✿✿，是打造民族品牌✿✿、坚持科技创新的新时代劳动典范✿✿。

　　田欣欣✿✿，长期从事产业园区领域城市规划建设工作✿✿，专注低碳✿✿、智慧城市指标体系和工程技术研究✿✿，是创新产业园区规划建设的行家里手✿✿。她在首都高质量发展和平原新城开发建设中成绩突出✿✿，2021年和2024年两次获北京市优秀城乡规划二等奖✿✿，2020年获北京市优秀青年工程师荣誉称号✿✿。三年内✿✿，她高质量组织编制未来科学城规划综合实施方案50余项✿✿，为未来科学城一级开发和产业导入奠定了科学的空间规划基础✿✿。推动小米昌平智能工厂✿✿、高博医院等20余个市区级重点项目供地和开工建设✿✿，加速推动土地供应和创新成果落地转化✿✿，为企业营造了良好营商环境✿✿，深受服务对象认可✿✿。围绕市政基础设施需求持续发力✿✿，成功保障“科学+城”工作落到实处✿✿，为百姓安居乐业和企业健康发展提供了可靠的市政交通保障✿✿。同时✿✿，她坚持研究探索生态智慧城市建设路径✿✿，参与搭建未来科学城生态智慧城市规划指标体系✿✿，助力其获评国家首批智慧城市试点✿✿、北京市绿色生态示范区✿✿、全市首个住建部低能耗绿色建筑示范区等荣誉✿✿。她还专注双碳理论实践✿✿，建设温榆河碳中和主题公园✿✿，入选北京市能源绿色低碳转型典型案例和北京市先进低碳技术试点项目✿✿。田欣欣求真务实✿✿，善于学习✿✿，敢于担当✿✿，是新时代城市建设工作者的典范✿✿。

　　王云环响应建设家园号召✿✿，扎根基层一线✿✿，以创新思维破解城乡社区转型难题✿✿，带领社区获国家级✿✿、市区级荣誉132项✿✿，助推“回天地区”专项治理取得新成效✿✿，成果被央视✿✿、《人民日报》等主流媒体报道✿✿，成为新时代社区治理的鲜活样本✿✿，2024年获评全国科普工作先进工作者✿✿。面对“村转居”治理困局✿✿，构建“三维治理体系”✿✿，首创“社区24小时接诉即办”响应机制✿✿，开发智慧服务平台实现15分钟诉求闭环处置✿✿，推动楼门文化与网格管理深度融合✿✿，培育23名治理骨干✿✿，激发基层自治活力✿✿。创新“四专四有”分类模式✿✿、推行撤桶并站✿✿、提炼“零废弃5R”原则✿✿、打造“生态闭环”✿✿，使社区垃圾分类参与率从3%跃升至近100%✿✿、生活垃圾减量5%✿✿，经验纳入《北京生活垃圾分类基层赋能指导手册》✿✿。搭建“志愿服务+”品牌矩阵✿✿，创新“时间银行”激励机制✿✿，建成社区养老驿站✿✿、科普教育基地✿✿、开心农场等民生载体6处✿✿，推动“社区大学”项目惠及万余人次✿✿，形成“全龄友好”服务生态✿✿。主持社区“北京市书记工作室”项目✿✿，挖掘79名国家级✿✿、市区级先进个人✿✿，培养后备干部9人✿✿，为其他社区输送5名“两委”人员✿✿，接待全国各省市调研145次✿✿，受邀分享社区治理经验30次✿✿，实现“小社区”书写“大治理”的时代答卷✿✿。

　　吴坤同志本着服务“粮食安全”的初心使命长期坚守在科研一线✿✿，带领科研团队积极探索✿✿、持续创新✿✿，是农药原药工艺创新与产业化应用的领军人物✿✿，该同志凭借深厚的专业积淀和卓越的领导能力✿✿，在工艺优化✿✿、科研攻关及团队建设方面取得显著成就✿✿，荣获首都劳动奖章和中国农药工业协会颁发的技术创新一等奖✿✿、技术发明奖二等奖等多项荣誉✿✿，为我国农药工业可持续发展作出突出贡献✿✿。他带领科研团队突破传统工艺路线✿✿，探索新型合成技术与方法✿✿，成功申请发明专利31件✿✿，其中13件已获授权✿✿。他推动建立了规范化的管理体系✿✿，精准把控研发进度与质量风险✿✿，通过优化资源配置✿✿、强化跨部门协作✿✿，确保多个重大项目高效落地✿✿，以其严谨务实的管理风格和卓越的协调能力✿✿，成为团队攻坚克难的坚实保障✿✿。他聚焦绿色农药合成工艺开发✿✿，推动“三废”减排与资源循环利用技术突破✿✿，相关成果在行业内推广应用✿✿，有效降低生产成本✿✿，助力农药产业向环保化✿✿、集约化转型✿✿。在青年技术人才培养方面✿✿，他通过构建“传帮带”工作机制✿✿，加强青年技术骨干的培养✿✿，打造出了一支创新能力强✿✿、专业素质高的研发队伍✿✿。吴坤同志始终不忘初心使命✿✿，以爱岗敬业✿✿、勇于担当的精神投身科研事业✿✿，以实际行动诠释新时代科技工作者的使命与担当✿✿，是行业内外广泛认可的模范先锋✿✿。

　　杨帆✿✿，地图导航技术专家✿✿，长期专注于导航算路及卫星/网络定位技术研发✿✿，在推动导航技术发展和北斗定位技术民用化领域取得了突破性进展✿✿，荣获2024年自然资源科学技术奖一等奖✿✿。牵头研发了针对特殊通行规则的导航系统✿✿，显著提升了高德地图在复杂场景下的导航能力✿✿，为数亿用户提供精准高效的导航服务✿✿，赢得了“导航专业”的用户口碑✿✿。2024年成功突破无人区救援导航关键技术✿✿，实现了全球首次对无人区的有效导航覆盖✿✿，累计将3.5亿次无法导航的情况转化为可导航✿✿，服务近百万用户✿✿，成功救援32人（截止2024年底）✿✿，并申请6项中国发明专利花都名器✿✿，展现了科技在极端环境中的强大生命力✿✿。主导开发的一路护航系统✿✿，为救护车等特殊车辆开辟绿色通道✿✿，在北京999系统运行期间✿✿，通行效率整体提升54.6%✿✿，极大提高了应急救援的响应速度✿✿，彰显了技术的社会价值✿✿。此外✿✿，杨帆注重培养青年技术骨干✿✿，打造了一支践行“科技向善”理念的技术团队✿✿。团队推出的无障碍导航功能覆盖全国60座城市✿✿，累计为残障人士提供1.5亿次无障碍路线规划服务✿✿，让每一次出行充满信心和尊严✿✿。坚持致力于将技术转化为对社会有益的力量✿✿，为社会带来实实在在的帮助✿✿，他以卓越的技术创新能力和社会责任感✿✿，成为新时代科技工作者的典范✿✿。

　　杨岳峰✿✿，长期从事柔性直流输电领域技术研究与工程应用✿✿，是柔性直流换流阀系统设计✿✿、控制保护方面的技术专家✿✿，在我国直流电网建设中做出了突出成绩✿✿，2015年获得中国专利金奖✿✿，2023年获得北京市科学技术发明二等奖✿✿。在重大工程方面✿✿，牵头完成柔直换流阀控制保护设计✿✿，为填补柔直技术在我国工程应用的空白作出了重要贡献✿✿。全面负责亚洲首条柔直线路——上海南汇示范工程控制保护系统的研制✿✿，实现了柔直技术在我国零的突破✿✿；担任世界首个直流电网工程——张北直流电网工程北京换流站±500kV阀控系统技术总负责✿✿，为首次实现北京全部冬奥场馆100%绿色电能供应贡献关键力量✿✿。在科技创新方面✿✿，作为公司总工程师✿✿，持续开展柔直换流阀控制保护及实验技术攻关✿✿，突破了控制装置多处理器分级自治✿✿、多环节容错备份难题✿✿，提出了全规模接口镜像✿✿、分级故障重构的阀基控制保护仿真调试技术✿✿，研制了多应用场景兼容的阀控系统智能测试平台✿✿，提高了系统的响应速度和输出功率的控制精度✿✿。在人才培养方面✿✿，注重培养青年技术骨干✿✿，打造出一支国内领先的优秀电力电子研发特别是柔性直流输电技术队伍✿✿，为我国“双碳”目标实现和新型电力系统建设提供了人才保障✿✿。爱岗敬业✿✿，忠诚履职✿✿，勇于担当✿✿，清正廉洁✿✿，是新时代电力科技工作者的典范✿✿。

　　叶依顺长期从事军用机器人软件研发和相关技术研究✿✿，在军事及警用机器人软件开发领域取得了显著成就✿✿，为祖国的国防事业做出了重要贡献✿✿。带领软件团队成功开发了多款警用排爆机器人✿✿、军用侦察机器人以及军用作战机器人的系统软件✿✿，并广泛应用于军事侦察✿✿、反恐排爆✿✿、灾难救援等实际任务中✿✿，显著提升了城市安保能力✿✿，增强了国防现代化水平✿✿。担任特种机器人软件设计总师✿✿，攻克了多项特种机器人技术难关✿✿，尤其是在多传感器融合技术✿✿、深度学习等智能化控制算法的研究中取得了重大突破✿✿，显著增强了特种机器人在复杂战场环境中的感知✿✿、定位和决策能力✿✿，提高了任务的执行效率✿✿。带领技术团队完成多款特种机器人列装定型软件文档的编写✿✿，相关技术文档多达8000余页✿✿、300余份✿✿，为我国军用机器人在部队的顺利列装作出了突出的贡献✿✿，同时推动了特种机器人技术的积累和传承✿✿。注重人才的培养和团队的建设✿✿，积极组织技术交流活动✿✿，推动了团队整体科研水平的提升✿✿，培养出一支业务精湛✿✿、技术过硬的高素质软件技术团队✿✿，为我国军用特种机器人事业的可持续发展提供了人才保障✿✿。爱岗敬业✿✿，刻苦钻研✿✿，勇于担当✿✿，彰显了新时代科技工作者的责任与担当✿✿。

　　张强始终秉承“人道 博爱 奉献”的红十字精神和“奉献✿✿、友爱✿✿、互助✿✿、进步”的志愿服务精神✿✿，在社会服务和践行发扬公益的道路上不断努力前行✿✿。先后被评为2022年中国红十字会总会“会员之星”✿✿，2022年度首都学雷锋应急志愿服务“最美应急志愿者”✿✿，第二届北京市“人道奖”先进个人✿✿，2023年首都拥军优属拥政爱民模范个人✿✿。作为青空应急救援队的发起人✿✿，在他的召集下队伍从刚成立时的76名志愿者增加至现在的742名✿✿。在河南水灾和北京抗洪救灾中✿✿，他自购4条冲锋舟✿✿，带领骨干队员协助转移群众200余名✿✿，转运发放救灾物资1600多件✿✿，成功处置多起涉水险情✿✿。北京“23.7”灾后协助十三陵镇5个村进行灾后环境清理消杀约40万平米✿✿，为受灾村民运送300箱次氯酸消毒液✿✿。作为一支志愿服务队伍✿✿，他带领队员们自愿参与南邵✿✿、阳坊等多地开展的汛期巡查巡防279人次✿✿，十三陵水库泄洪巡查值守188人次✿✿。参与军事训练及联合演练220人次✿✿，开展“五进”等各类宣传培训活动352场✿✿，圆满完成33场重要会议保障任务✿✿。他个人累计志愿服务时长2930小时✿✿，队伍志愿总时长更是达到了9万余小时✿✿。

　　张海平✿✿，长期致力于医药行业技术革新与绿色可持续发展实践✿✿。作为企业技术骨干与管理先锋✿✿，她以卓越的专业素养与创新精神✿✿，在培育新质生产力✿✿、推动绿色低碳转型中成绩斐然✿✿，2024年荣获首都劳动奖章✿✿。牵头组建专业技术转移团队✿✿，主导完成多项重点药品全流程转移工作✿✿，攻克工艺稳定性难题✿✿，先后顺利通过科苏✿✿、苏黄✿✿、豪苏等产品现场核查工作✿✿。带领团队实施设备智能化技改项目✿✿，获得多项实用新型专利✿✿，并在核心期刊发表专业论文✿✿，本人获得医药质量协会“质量管理小组优秀推进者”称号✿✿，助力公司技术竞争力跃居行业前列✿✿。面对突发性市场需求激增✿✿，科学制定应急预案✿✿，通过优化排产模式✿✿、扩批验证等举措✿✿，提升关键药品产能50%以上✿✿，同时打造出一支高效协作的专业化生产队伍✿✿，人均效率同比增长22.96%✿✿。响应“绿色北京”建设✿✿，牵头完成工厂清洁生产审核工作✿✿，大幅减少污染物排放与能源消耗✿✿，推动公司获评“全国健康企业优秀案例”✿✿，并协助企业通过安全标准化认证✿✿，创建北京市青年安全生产示范岗✿✿。她始终以技术创新为矛✿✿、以责任担当为盾✿✿，在产业升级与生态保护的双重赛道上勇毅前行✿✿，生动诠释了新时代医药工作者的使命与担当✿✿。

　　张啟营本着“一切从社员利益出发✿✿、服务社员✿✿、致富大家”的思想✿✿，走“合作社+基地+农户+标准”的发展模式✿✿，充分发挥合作社服务社员的职能✿✿，实现社员增收致富✿✿。张啟营通过新技术的引进及推广✿✿，大幅提高了果品质量✿✿，降低了投入成本✿✿，使得优质苹果产量提高了10%✿✿，经济效益同比增长了20%✿✿，帮助社员户均增收1万余元✿✿，带动周边农户300余户,2013年被评为昌平区第五届优秀中国特色社会主义事业建设者称号✿✿。张啟营在真顺村承包果园初期✿✿，他不懂技术✿✿、不懂种植花都名器✿✿，在不断向老技术员请教过程中✿✿，他刻苦钻研✿✿，从门外汉走到如今的高级技师,并在2011年被评为北京市高级农村实用人才✿✿。张啟营总是热心的帮助果农进行田间指导✿✿，2007年国家出台了一系列惠农的好政策✿✿，为了能够更好的服务果农✿✿，同年9月张啟营联合了211户注册成立了北京军都山红苹果专业合作社✿✿，合作社生产的富士苹果产品通过了✿✿，农业部无公害农产品认证✿✿，注册了合作社自己的品牌“军都山”,他在合作社管理和果树种植管理上不断开拓创新✿✿，以市场为导向✿✿，打造出“军都山”品牌销售模式✿✿，2020年12月张啟营被聘请为北京市创业导师✿✿。打造专业✿✿、一流的农民专业合作社✿✿，帮助果农实现致富梦想✿✿，为全面乡村振兴添砖加瓦✿✿。

　　张新贺✿✿，长期深耕一线✿✿，从事建筑领域钢结构✿✿、装配式✿✿、城市更新等技术研发创新✿✿。是中国施工企业管理协会科技专家✿✿、中国国际科技促进会专业技术委员✿✿、2024年建筑钢结构行业青年榜样✿✿。其研究成果有效推动我国钢结构✿✿、装配式✿✿、既有建筑改造技术进步✿✿。获华夏奖2项✿✿、工程建设科学技术奖等国家级协会奖8项✿✿。作为骨干参与北京通盈中心等多个重大项目建设✿✿；牵头完成的“大型空间异形多面体不锈钢饰面建造关键技术”达到国际领先水平✿✿、另有3项技术达到国际先进水平✿✿，推动了国内钢结构施工技术发展✿✿。牵头集团重大研发项目“异形柱-双钢板组合剪力墙建筑体系成套技术研究”✿✿，主编行业标准《高层装配式钢结构体系施工技术规程》✿✿，推进了装配式钢结构建筑技术体系的迭代演进✿✿。组织团队开展国家十三五重点研发计划“既有城市工业区绿色建造及运营技术研究”示范应用✿✿；牵头“全温区全业态智慧冷链物流基地关键技术研究与工程应用”✿✿，推进了国内城市更新✿✿、低碳建造技术进步✿✿。注重培养青年骨干✿✿，打造出一支国内领先的优秀技术队伍✿✿，为我国施工建造事业的可持续发展提供了人才保障✿✿。

　　赵凤文✿✿，一位满怀奉献之情与责任之心的出租司机✿✿，自2016年荣任首都的士雷锋车队宣传队长✿✿、2018年升任队长以来✿✿，带领车队开展一系列志愿服务活动✿✿。曾获中国出租汽车暨汽车租赁协会全国出租汽车行业抗击新冠肺炎疫情工作“先进驾驶员”✿✿、“平安交通奋斗者·北京榜样”优秀个人奖✿✿、中国交通企业管理协会“雷锋岗”和首都劳动奖章等荣誉✿✿。他带领的车队荣获交通运输部“2019感动交通十大年度人物”和中华全国总工会“工人先锋号”等称号✿✿。他引领雷锋车队连续9年参与重要节日场站夜间运力保障✿✿，累计出动车辆2.8万辆次✿✿。以昌平为基地✿✿，持续17年接力爱心送考✿✿，累计免费接送考生及家长2800余车次✿✿。还多次组织“的哥的姐拜大年✿✿，三十饺子送温暖”✿✿、爱老助残✿✿、捐款献爱心✿✿、维护雷锋林等活动300余场次✿✿。在国庆70周年庆典活动中✿✿，他代表全国260万出租车司机✿✿，在天安门广场接受国检阅✿✿。新冠疫情爆发之际✿✿，他与队员们创新设计了出租车“防护隔离舱”✿✿，在交通行业广泛推广✿✿。河南7.20特大暴雨灾害发生时✿✿，他组织全体队员向灾区捐款3万余元✿✿。他用实际行动践行社会主义核心价值观✿✿，引领雷锋车队成为北京市交通行业中颇具影响力的公益团队✿✿。

　　赵云英始终把“服务人民✿✿、方便群众”✿✿，落实到日常工作实践中✿✿，也正是她的付出✿✿，使她荣获了2022年北京市“接诉即办”工作先进个人称号✿✿。带领社区两委用2 天时间开展“地毯式”敲门行动✿✿，迅速搭建起社区“微笑网格”群✿✿，细化73个单元门网格✿✿，社区“两委”干部带动党员✿✿、在职党员围绕“小切口 可落实”事项承诺践诺✿✿，打造“居民有事✿✿，十分钟必达”服务圈✿✿。组建四支志愿服务队伍花都名器✿✿，全方位整合街区资源✿✿，创建了拓然家苑社区独有的“一厅六心四步法”工作机制✿✿，主动回应居民关切的热点✿✿、难点✿✿、痛点✿✿，积极搭建协商议事平台✿✿，创办“邻里家事”会客厅✿✿，自开办以来先后解决城市更新✿✿、小区停车难✿✿、电梯更新✿✿、物业管理等67类民生难题✿✿。在老旧小区改造过程中✿✿，充分征集居民意愿✿✿，多次邀请施工方✿✿、设计师✿✿、监理✿✿、居民共商设计方案✿✿，充分尊重居民对小区改造过程中存在问题提出的意见建议✿✿，改造共吸收居民意见75条✿✿，最终实现推动拓然家苑北小区成为全市率先全部拆除防盗窗✿✿、飘窗和违法建设的小区✿✿。她始终秉持“长在社区”为居民排忧解难✿✿，做邻居们的贴心人✿✿，为缓解双职工家庭带娃难✿✿，她主动学习政策✿✿，对接资源✿✿，摸清底数✿✿，整合办公空间✿✿，推动昌平区首家社区嵌入式托育点落地拓然✿✿。

　　邹鹏彬自参加工作以来表现优异✿✿，多次获公司“优秀保安员”✿✿，还荣获2023年“昌平工匠杯”竞赛一等奖✿✿、2024年首届“昌平工匠”称号✿✿。身为保安队长✿✿，他以身作则✿✿，带领团队高标准完成安保任务✿✿。注重细节管理与队伍训练✿✿，在文化馆工作时创新方法✿✿、优化流程✿✿，提升了工作效率与服务质量✿✿，获高度认可✿✿。邹鹏彬热爱学习✿✿，利用业余时间取得大专学历✿✿，还获保安员四级等多项职业资格✿✿。在2023年“昌平工匠杯”保安员职业技能竞赛中✿✿，他以笔试第一✿✿、综合技能第一的优异成绩荣获一等奖✿✿，展现了扎实的理论功底和过硬的实践能力✿✿。作为党员✿✿，他严格要求自己✿✿，发挥先锋模范作用✿✿。2019年作为预备役士兵参加国庆70周年阅兵训练✿✿，在天安门前接受检阅✿✿，获“阅兵工作民兵预备役先进个人”称号✿✿，诠释忠诚担当✿✿。在团队建设上✿✿，他坚持以人为本✿✿，组织技能培训✿✿、实战演练✿✿，助力队员提升能力✿✿，打造高素质队伍✿✿，增强团队凝聚力✿✿，提升工作成效✿✿，为驻勤单位安全提供有力保障✿✿。邹鹏彬以爱岗敬业✿✿、勇于担当的精神✿✿，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩✿✿，是新时代保安员的优秀代表✿✿，也是行业内的楷模与榜样✿✿。

　　中共北京市昌平区委中关村科技园区昌平园工作委员会书记✿✿、中关村科技园区昌平园管理委员会常务副主任✿✿，工程师

　　常盛深化落实昌平园“1+3”改革提升方案及分园三年提升发展行动✿✿，加快推动先行先试改革措施落地✿✿。人遗专员制度试点✿✿、创新联合基金打造基础研究“政产学研用”新模式入选《中关村新一轮先行先试改革特刊》✿✿，形成首期全域推广典型案例✿✿。2024年度创新发展综合评价总分在“其他分园”中排名第1✿✿，已连续3年保持首位✿✿，昌平园在中关村十七个分园中总排名第4✿✿。工作思路清晰✿✿，开拓创新能力较强✿✿。积极推动南口清华科学城等地块纳入昌平园政策区✿✿。建立产业用地分级评价体系✿✿，推动19个项目约44.8公顷工业用地提质增效✿✿，占园区中心区已建成产业用地的19.6%✿✿。成功举办昌平城市更新主题分论坛✿✿，集中签约4个产业更新项目新增产业空间约4.4万平方米✿✿。思维敏捷✿✿，激活经济发展新动能✿✿。印发实施《“大头钉”2024年工作计划》✿✿，促进三大主导产业集聚✿✿，完善“园区+高校+属地”协同机制✿✿，推进与中国石油大学等高校建立合作✿✿；持续推进263等重点项目建设✿✿。昌平区医疗器械企业累计28个产品获批创新医疗器械✿✿，全市第一✿✿，占北京市39.44%✿✿，全国9.3%✿✿。

　　陈英杰长期从事基本医疗✿✿、预防✿✿、保健✿✿、康复✿✿、健康教育等工作✿✿，是北京市“十✿✿、百✿✿、千”社区卫生人才✿✿、社区卫生管理专家✿✿。在社区健康卫生事业第一线上做出了突出成绩✿✿，先后荣获“2020年中国家庭健康守门人”✿✿、“2021年昌平榜样—健康卫士”✿✿、“2023年北京市社区卫生服务机构优秀中心主任”荣誉称号✿✿。疫情防控工作中带领昌平区沙河高教园区社区卫生服务中心全体医护人员✿✿，舍小家为大家✿✿，始终奋战在疫情防控最前沿✿✿，多措并举共同抗击疫情✿✿。积极推行家庭医生签约服务✿✿，做社区居民健康的贴心管家✿✿，提供个性化✿✿、特色化的诊疗服务✿✿，解决了社区患者尤其是行动不便患者的后顾之忧✿✿，成为了社区居民的知心人✿✿。充分发挥中医特色社区职能✿✿，持续开展“中医药文化进校园”系列活动✿✿，强化中医药特色诊疗✿✿，构建“市-区-中心”三级诊疗模式✿✿，创建“一站一中医一特色”服务模式✿✿。创建“陈英杰创新工作室”✿✿，增设儿科✿✿、精神心理科✿✿、妇科✿✿、盆底肌康复室✿✿、眼科等科室✿✿，创建高血压专病特色门诊✿✿、儿科专病特色门诊✿✿、中医痹病专病特色门诊✿✿，不断满足辖区居民健康需求✿✿。爱岗敬业✿✿，忠诚履职✿✿，勇于担当✿✿，清正廉洁✿✿，是新时代卫生工作者的典范✿✿。

　　陈元灯从事一线年✿✿，为保护人民生命财产安全英勇奋斗✿✿，是党和人民忠诚卫士的典范✿✿。先后荣立个人二等功1次✿✿、三等功2次✿✿、授予“首都劳动奖章”等荣誉✿✿。出色完成北京奥运✿✿、建党100周年等200场次重大消防安保任务✿✿，多年来坚守在“亚洲最大社区”天通苑AYX爱游戏✿✿，先后参加6000余次灭火救援战斗✿✿，抢救被困群众550余人✿✿，为国家和人民挽回经济财产损失近1000万余元✿✿。2022年东小口镇半截塔火灾中✿✿，他不惧生死✿✿，带领两个搜救组与死神争分夺秒✿✿，迅速开辟救生通道✿✿，在凶险火情中营救出21名被困人员✿✿，仅用时8分钟✿✿，成功挽回21个家庭的希望✿✿。2024年累计排查隐患340余条✿✿，培训微型消防站1100余人✿✿，实战化演练280余场✿✿，辖区64个重点单位全部覆盖✿✿，全国消防宣传月期间✿✿，积极开展“全民消防✿✿、生命至上”主题活动✿✿，深入社区举办15场消防知识讲座✿✿，组织18次消防演练✿✿，覆盖居民3000余人✿✿。该同志深钻消防装备革新与战术优化领域✿✿，参与研发出水带铺设车✿✿、器材前置运输车✿✿、直角式喷洒消防枪头✿✿、直臂喷射消防枪头4项装备器材✿✿，并先后申请国家专利✿✿，第一时间应于灭火救援一线✿✿，使消防工作更加专业精准✿✿、科学高效✿✿。

　　李丽长期从事恶性肿瘤的综合诊治工作✿✿，在医教研各方面取得优秀成绩✿✿。2018年获华夏医学科技奖三等奖✿✿，2022年获评医师报✿✿、央视网举办第七届医学家年会推动行业前行的力量“十大医学新锐”✿✿。建设北京大学国际医院肝胆肿瘤MDT✿✿，获国家级平台认可✿✿，医院成为国家癌症中心北京地区首批肝癌规范诊疗质量控制建设单位✿✿。推动癌症姑息治疗病房建设✿✿，本中心是北京市优秀疼痛标准化管理建设病房✿✿、中国肿瘤姑息治疗培训学院培训单位✿✿。本人多次获得“优秀医师”✿✿、“医疗卓越”等荣誉✿✿。在国家一级学会中国临床肿瘤学会等有理事✿✿、副秘书长等任职✿✿。参与建设北京地区首家肿瘤整合管理培训基地✿✿，成立京津冀肿瘤MDT沙龙会✿✿，支持医联体建设✿✿。第一作者发表IF10的高水平论著✿✿。发现介导索拉非尼耐药的关键靶点（IF41.4）✿✿；首次提出诱导铜死亡治疗ARID1A失活型肝癌的靶向策略（IF14.3）✿✿。获国家卫健委资助主持临床研究✿✿，为胆道癌治疗提供循证证据✿✿。多次获得“优秀科研个人”✿✿、“科教贡献”等荣誉✿✿。承担国家自然科学基金✿✿、北京市自然科学基金✿✿、国家卫健委医药卫生科技发展研究中心资助研究课题多项✿✿。

　　李兴男长期从事知识产权工作✿✿，为昌平区经济高质量发展做出了突出成绩✿✿，2021年荣获全国知识产权系统先进个人✿✿，2019年✿✿、2020年✿✿、2022年荣立个人三等功✿✿。组织起草了《昌平区“十四五”时期知识产权发展与保护行动方案》等多项政策文件✿✿，2024年✿✿，昌平区新发展注册商标1.28万件✿✿，新增专利授权9597件✿✿，PCT专利申请609件✿✿，新获批“北京市知识产权试点✿✿、优势单位”202家✿✿，总数位居全市首位✿✿，荣获中国专利奖金奖2项✿✿、优秀奖4项✿✿。大力开展商标富农工作✿✿，为我区成功注册了“西峰山小枣”✿✿、“高口红椿”两件地理标志证明商标✿✿，并为“崔村红苹果”等一大批民俗特色产业提供了商标注册引导和服务✿✿，地理标志品牌“昌平草莓”入选国家知识产权局地理标志保护工程✿✿，相关案例入选北京市乡村振兴典型案例✿✿，有效助力村民增收致富✿✿。不断加大知识产权保护力度✿✿，组织查办了多起知识产权类大要案件✿✿，其中查办的2起案件分别入选北京市市场监管部门✿✿、北京市知识产权部门十大典型案例✿✿，并向公安机关移送5起行刑衔接案件✿✿，昌平区连续5年位列北京市打击侵权假冒绩效考核第一档✿✿。爱岗敬业✿✿，忠于职守✿✿，勇于创新✿✿，清正廉洁✿✿，是新时代科技创新领域的典范✿✿。

　　刘刚敢于斗争✿✿，纪律规矩的“捍卫者”✿✿。超常规✿✿、高质量开展审查调查✿✿，2021年来累计牵头办结问题线人✿✿，指导联系纪检监察组织立案80余件✿✿。严肃开展养老机构火灾事故等追责问责✿✿，同步做好以案促改✿✿，推动系统治理✿✿。爱民为民✿✿，群众利益的“守护者”✿✿。开展村集体土地（房屋）租金欠缴问题专项行动✿✿，推动挽回村集体损失1.03亿元✿✿，收回土地16556余亩✿✿、房屋6123余平米✿✿。深入整治“校园餐”突出问题✿✿，推动整改问题467个✿✿，完善制度27项✿✿，实现“桶餐到班”全覆盖✿✿，惠及约2.7万名学生✿✿。善作善成✿✿，问题隐患的“化解者”✿✿。开展综合行政执法专项监督✿✿，发现问题243个✿✿，线件✿✿，专项报告得到区委区政府主要领导肯定✿✿，经验做法被市纪委认可✿✿。对全区208家村集体企业地毯式摸排✿✿，发现监管薄弱环节✿✿，提出意见建议向区委报告✿✿，推动健全体制机制✿✿。真干实干✿✿，务实创新的“实践者”✿✿。创新监督调研模式✿✿，电话访谈重点外迁企业✿✿，分析我区营商环境短板不足✿✿，提出对策建议✿✿，专题报告得到区委区政府主要领导高度肯定✿✿。探索“二三一”基层工作法✿✿，推动基层监督从有形向有效转变✿✿，取得实际成效✿✿。

　　罗丹长期从事高中语文教育教学工作✿✿，语文课个性鲜明✿✿，教学成绩显著✿✿，具有很强的研究意识✿✿，教研成果丰富✿✿，在高中语文教学教研领域成绩突出✿✿，先后获得北京市骨干教师✿✿、北京市学科带头人✿✿、北京市特级教师✿✿、北京市优秀教师✿✿、全国优秀教师等荣誉称号✿✿，是北京市特级教师协会理事✿✿。罗老师爱岗敬业✿✿，情理育人✿✿，具有教书育人的使命感✿✿，多年担任高三毕业班的教学工作✿✿，语文课风格鲜明✿✿，教学成绩突出✿✿，受到师生好评✿✿，为区域语文教学质量的提升做出了积极贡献✿✿。勤学多研✿✿，成果丰富花都名器✿✿，参加北京市中小学名师培养工程✿✿、北京市“卓越教师”涵养项目✿✿，参与北师大“素养植根”融媒体高中语文数字学习资源的研制工作✿✿，参与编写或主编9部教学书籍AYX爱游戏✿✿，共有30余篇论文获市区级一二等奖✿✿，在核心期刊发表文章6篇✿✿，主持市级课题2项✿✿，参与市级课题3项✿✿，市区级评优课✿✿、研究课8节✿✿，曾获北京市教学设计比赛一等奖✿✿。热心指导✿✿，积极承担✿✿，担任昌平区高中语文工作坊主持人✿✿，连续多年参与区级统考的命题工作✿✿，参与各类学校及学术团队教师的培训工作✿✿，担任北师大文学院和新疆师范大学研究生的论文评委和实践指导教师✿✿。爱岗敬业✿✿，勤于钻研✿✿，勇于承担✿✿，初心不变✿✿，是新时代卓越教师的代表✿✿。

　　罗云龙长期坚守在首都公安一线✿✿，从事特警训练和突发事件处置工作✿✿，是昌平公安分局打造过硬特警队伍的建设者✿✿，是分局搜排爆岗位的带头人✿✿，为建设平安北京✿✿，维护首都安全稳定作出突出贡献✿✿。荣立个人二等功1次✿✿，个人三等功1次✿✿，先后获评北京榜样·最美警察✿✿、首都劳动奖章✿✿、首都最美家庭✿✿、北京公安“杰出青年卫士”✿✿。牵动分局特警队正规化建设✿✿，以“立足实战✿✿、紧贴实战✿✿、服务实战”为总要求✿✿，以特警实战技战术训练为导向✿✿，逐人制订训练计划开展专业训练✿✿，在市局反恐特警系统年度训练总评中连续五年取得团体前三名✿✿。注重搜排爆岗位专业建设✿✿，建立健全排爆处置规范✿✿，不断夯实排爆基础✿✿，在2020年反恐特警系统搜排爆专业培训班✿✿、2022年市局搜排爆比武中均获得第一名的优异成绩✿✿。担任排爆手成功处置战争遗留废旧炮弹✿✿、航弹✿✿、地雷等爆炸物140余枚✿✿。持续推进昌平特警反恐处突能力✿✿，全面落实24小时应急值守机制✿✿，确保遇有突发事件能够拉得出✿✿、冲得上✿✿、打得赢✿✿。近年来共处置各类突发事件200余起✿✿，为遏制暴力犯罪✿✿，维护辖区治安环境✿✿，保障人民安居乐业发挥重要作用✿✿。他以实际行动践行首都公安的忠诚使命✿✿，多次出生入死以生命守护生命✿✿，是新时代爱岗敬业的典范✿✿。

　　权晓亮自2016年6月走上信访工作岗位以来✿✿，始终以高度的事业心和责任感接待群众来访✿✿、处理各类信访问题✿✿，妥善处理了“幼升小”✿✿、违法建设整治✿✿、农民工讨薪等多批次矛盾纠纷✿✿，累计接待来访群众3000余批次✿✿，化解信访积案上百件✿✿，对信访矛盾纠纷及早发现✿✿、提前介入✿✿，把矛盾问题化解在萌芽状态✿✿。先后被评为“2016-2020年度北京市信访工作先进个人”✿✿、“全国信访系统优秀接谈员”✿✿。参加了2022年全国政协十三届五次会议✿✿、2023年全国政协十四届一次会议等重要会议的信访服务保障工作✿✿，工作期间认真办理信件✿✿、梳理上报各界群众意见建议✿✿、参与制作工作简报✿✿，获得了全国政协等单位的肯定✿✿。第一时间响应号召✿✿，担任海鶄落集中隔离观察点“点长”✿✿，日夜开展工作✿✿，隔离人员最多达到八百余人✿✿，面对人员众多✿✿、情况复杂的局面✿✿，稳妥处理了多起突发事件✿✿，期间未出现一起交叉感染病例✿✿。在全面推进信访工作法治化工作中✿✿，紧扣“五化”“四到位”要求✿✿，坚持“三到位一处理”原则✿✿，建立健全工作机制✿✿，制定昌平区集体访✿✿、越级访处置工作方案✿✿、信访工作“周报周调”工作制度✿✿，深入推进信访工作法治化工作✿✿，全力推动信访工作高质量发展✿✿。勤勉敬业✿✿，敢于担当✿✿，清正廉洁✿✿，是新时代群众信得过的信访干部✿✿。

　　苏静在社区辛勤耕耘了20余年✿✿，坚持扎根基层✿✿，心系群众✿✿，用实际行动践行着共产党员的初心和使命,于2021年荣获首都劳动奖章✿✿，2022年荣获昌平榜样✿✿，2024年荣获昌平区优秀共产党员等荣誉称号✿✿。她充分发挥社区书记工作室的“传帮带”作用✿✿，努力提升书记工作室的窗口展示和交流功能✿✿，开展一刻钟微课堂✿✿，培育社区治理骨干✿✿，提升党建引领基层治理水平✿✿。积极带动辖区企业参与社区建设✿✿，组建“三夫益剪志愿服务队”✿✿，与居民对接关爱社区特殊人群✿✿。发挥头雁效应✿✿，辐射带领周边社区党组织共同进步✿✿。她凝炼推出“三力一网格”的社区治理模式✿✿，践行我为群众办实事的初心✿✿，提升社区“溪·引力”✿✿，通过搭建协商议事平台✿✿，解决居民急难愁盼的问题✿✿，增加社区“邻聚力”✿✿，初心引领社区建设✿✿，激发基层治理“原动力”✿✿。建立精细化网格治理格局✿✿，充分发挥网格化管理的优势✿✿，拉近和居民之间的距离✿✿。多渠道挖掘社区能人✿✿，建立能人库✿✿，激发能人活力✿✿，帮邻里解决身边小事✿✿，吸引带动更多居民参与到社区治理当中✿✿，逐步打造熟人社区✿✿，让居民更加安居乐业✿✿、让社区更加和谐有序✿✿。

　　王霞深耕园林绿化事业20年✿✿，为昌平森林城市高质量发展和花园城市建设做出突出贡献✿✿，2021年获得首都城市环境建设管理突出贡献个人✿✿、2023年获得全国绿化奖章✿✿、2024年获得首都劳动奖章等荣誉称号✿✿。高标准推进两轮百万亩造林建设✿✿，新建林地19万余亩✿✿，治理沙坑3万余亩✿✿，全区森林覆盖率由42.57%提升至48.74%✿✿，造林质量✿✿、规模✿✿、效果全市靠前✿✿，造林经验得到市级领导高度肯定✿✿，在全市广泛推广✿✿，事迹得到媒体宣传报道✿✿。全面完成国家森林城市建设任务AYX爱游戏✿✿，助力北京市2024年获得“国家森林城市”称号✿✿。高质量构建绿色休闲体系✿✿，先后建成大运河源头遗址公园✿✿、奥北森林公园等十余个大型公园和数十个口袋公园✿✿。高标准完成白浮泉公园灾后重建✿✿，营造萌宠乐园✿✿、冰雪嘉年华等诸多场景✿✿，打造全龄友好城市公园✿✿，受到市民广泛认可✿✿。重建工程作为国土空间生态修复典型案例上报市规划自然资源委✿✿。持续提升公园绿地管护水平✿✿，2024年上半年市委书记点评会获公园管理服务考核成绩全市第一✿✿。高水平保护古树名木✿✿，对全区5978株古树名木进行基础体检和精细化体检✿✿，升级改造原有古树名木保护管理系统✿✿，建成8个古树保护村庄✿✿、1个古树主题公园✿✿。开拓进取✿✿、勇于创新✿✿、精益求精✿✿，是新时代园林绿化工作者的典范✿✿。

　　王莹从事审判工作13年来一直奋斗在刑事审判一线✿✿，因工作表现突出✿✿，先后荣获首都劳动奖章✿✿、北京市扫黑除恶专项斗争先进个人✿✿、北京市禁毒工作先进个人✿✿、北京市法院党建工作先进个人等荣誉称号✿✿，多次荣立个人二等功✿✿、三等功✿✿。曾专职审理毒品犯罪案件✿✿，承办大量疑难复杂新类型案件✿✿，并积极采取新闻发布会✿✿、送法进校园等方式做好禁毒宣传✿✿。审结多起扫黑除恶重点案件✿✿，承办北京市规模最大的汽车交易市场恶势力犯罪集团敲诈勒索案✿✿，撰写8万余字的判决文书✿✿；参办北京市首例网络软暴力恶势力犯罪集团案✿✿，该案入选北京法院参阅案例✿✿。全力做好环境资源审判工作花都名器✿✿，多篇案例获评最高法院依法审理固体废物污染环境典型案例✿✿、北京法院为“疏解整治提升”专项行动提供司法保障优秀案例等✿✿。办理多起社会关注度高的职务犯罪案件✿✿，同步推进反腐败和反洗钱工作✿✿，追缴赃款数千万元✿✿，以案释法✿✿、以案为鉴✿✿、以案促廉✿✿，为辖区反腐败工作贡献力量✿✿。惩恶扬善✿✿，明察秋毫✿✿，担当作为✿✿，砥砺深耕✿✿，以实际行动谱写新时代人民法官的卓越风采✿✿。

　　王鹏飞自29岁起担任学校党组织书记以来✿✿，他用专业思维和创新理念深耕基础教育管理实践领域✿✿，积极探索育人模式变革✿✿，办学成效广受赞誉✿✿，2024年获评首都劳动奖章✿✿，2017年获评北京市优秀教师✿✿。他构建“五育融合”的育人生态✿✿，以构建“大思政课”发展格局为基础✿✿，在课程教学✿✿、主题活动✿✿、社会实践中落实立德树人✿✿，在促进学生全面发展中形成合力✿✿。学校获评北京市首批思政课示范基地✿✿，个人主持课题立项北京市教育科学“十四五”规划课题✿✿，主编《跨学科主题学习✿✿：学校怎么做》✿✿。他开展创新人才培养的贯通实践✿✿，牵头构建“三层六域”贯通课程体系✿✿，遵循学生成长规律和终身发展之需设计长链条培养方案✿✿，借助脑科学✿✿、人工智能技术累计为1600余学生构建全面画像✿✿，大力推进数字化赋能差异化教育资源供给✿✿，相关探索被中国教育电视台✿✿、现代教育报等媒体报道✿✿，5篇文章在《中小学管理》等核心期刊发表✿✿。他重视教师专业发展的体系建设✿✿，构建“四个素养+四个工程”成长体系✿✿，面向全体教师开展“微课题”研究✿✿，分层分类为教师发展搭建平台✿✿，亲自主持绩效工资改革✿✿、非坐班制等多项保障举措✿✿，三年来为“国培计划”授课近20次✿✿，覆盖干部✿✿、骨干教师1000余人✿✿。

　　王思聪扎根乡村美育一线十五载✿✿，耕梦乡村教育✿✿，以美培元育人✿✿，创新融合传统技艺与科技手段✿✿，构建新时代乡村美育实践范式✿✿，先后荣获首都劳动奖章✿✿、北京市教育系统“教书育人先锋”✿✿。依托市级课题研究编写《农村小学国画系列读本》✿✿，深耕课堂教学主阵地✿✿，带动教研组立足乡土资源✿✿，科技赋能美育✿✿，持续创新实践✿✿，22次执教国家✿✿、市✿✿、区级公开课✿✿、研究课✿✿，教学成果12次获得国家✿✿、市级一等奖✿✿，课例《6．中国画——学画猫头鹰》入选2023年教育部“基础教育精品课”✿✿。发挥骨干教师辐射引领作用✿✿，承担指导青年教师任务✿✿，为区域教师队伍建设作出贡献✿✿。创新课程开发✿✿，注重非遗技艺活态传承✿✿，承担昌平区美育双师课堂“国之色——中国传统色”线下线上系列课程的研发✿✿，助力城乡美育课后服务资源联动✿✿，让乡村学生在笔墨丹青中感悟文化根脉✿✿，在数字技术中拓宽艺术视野✿✿。2022年获教育部中外人文交流中心✿✿、北京冬奥组委新闻宣传部颁发的优秀指导教师奖✿✿。2024年参与人民美术出版社组织的《义务教育教科书·美术》编写工作✿✿，秉持“大美育”教育观✿✿，以科技赋能艺术创作✿✿，构建兼具文化厚度✿✿、思维深度与操作适切性的课程体系✿✿。守正创新✿✿，立德树人✿✿，是新时代扎根基层✿✿、躬耕教坛的优秀教师代表✿✿。

　　翁乃杰数年来如一日✿✿，聚焦居民需求优化服务内涵✿✿，兜准兜牢民生底线✿✿，打造优质基层卫生服务新样板✿✿。她坚持党建与业务融合✿✿，创建并丰富“七”心为民✿✿，家有“医”靠党建品牌✿✿，荣获新时代京津冀医院文化品牌建设优秀奖✿✿；激活内部机制✿✿，建立综合质量考核分配体系✿✿，让队伍内生动能高效发展✿✿。务实笃行✿✿，以“细举措”做实“大民生”✿✿。对检验科进行标准化建设✿✿，做强双心✿✿、慢阻肺✿✿、疼痛专病特色科室✿✿；推进糖尿病专病门诊建设✿✿，共同照护门诊授牌✿✿，荣获北京大学第一医院糖尿病共同照护项目“优秀中心”称号✿✿；开设盆底康复✿✿、药学门诊✿✿、中医脊柱科✿✿、小儿推拿✿✿，丰富健康证等体检业务✿✿，全力满足居民需求✿✿；锐意进取✿✿，以“善作为”守护“大健康”✿✿。创新5种家医服务模式✿✿，成立全市首家镇级政府主导的居家医养结合服务联合体模式并在全区推广✿✿。健全单个慢病“筛✿✿、诊✿✿、治✿✿、管”→三高共管→多病共管闭合全流程慢病管理体系✿✿；探索北七特色的医务社工服务模式✿✿，创建2024年北京基层医务社工示范基地✿✿。创新赋能✿✿，以“小切口”推动“大改革”✿✿。组织能力提升培训13场✿✿，推进8个科研项目✿✿，增添自助机✿✿、移动收费✿✿、处方前置审核✿✿、AI项目✿✿，打造便捷高效就医服务新体验✿✿，多措并举提升居民就医获得感✿✿。

　　夏菲长期深耕科技创新领域✿✿，凭借出色的领导与创新能力✿✿，她在区域科技创新工作中成绩斐然✿✿，屡获市✿✿、区级表彰✿✿，堪称新时代科技工作者的杰出代表✿✿。在知识产权保护上✿✿，该同志构建“两横一纵多点”管理模式✿✿，设立多个维权中心与工作站✿✿，组织超100场培训✿✿，近万人参与✿✿，有效提升社会知识产权保护意识✿✿。在她推动下✿✿，昌平区专利申请与授权量年均增长超 30%✿✿，成功获批全国知识产权试点城区✿✿。高新技术企业培育方面✿✿，她创新管理✿✿，搭建多层次培育体系✿✿，使昌平区高新技术企业数量从2020年的 1954家增至2024年的2100家✿✿，全市排名第四✿✿。主导的“高新报备即批准”试点✿✿，为94家企业取得资质✿✿，更为全市政策推广积累宝贵经验✿✿。在政策体系创新进程里✿✿，她牵头编制科技创城顶层设计文件✿✿，构建“1+1+N”创新政策体系✿✿，大胆采用“免申即享”✿✿，为164家企业兑现2200余万元资金✿✿，大幅提升政策执行效率✿✿。企业贴身服务中✿✿，该同志秉持 “全程式✿✿、跟踪式” 服务✿✿，24小时在线余家企业获批国家级高新技术企业资质✿✿。

　　赵国栋,深耕医疗卫生管理领域多年✿✿，以改革者的锐气与医者仁心书写新时代答卷✿✿，带领医院入围2024年度全国卫生健康系统先进集体✿✿，荣获国家卫健委通报表彰✿✿、首都劳动奖状✿✿、北京市基本医疗卫生制度建设工作先进个人等荣誉✿✿，生动谱写新时代医务工作者的奋进篇章✿✿。创新实施“党建+健康”工作模式✿✿，通过党支部结对共建形成“资源✿✿、需求✿✿、服务”三项清单机制✿✿，创建一体化乡村医务室✿✿、中医体验馆✿✿，创新中医药康复上门服务项目✿✿。疫情期间率先建立标准化发热哨点诊室✿✿，带领南口社区卫生服务中心连续三年蝉联全区绩效考核榜首✿✿，成功创建北京市老年健康服务示范基地✿✿、北京市老年友善医疗机构✿✿。构建南口医院中西医协同发展体系✿✿，开展中医治未病等特色服务✿✿，打造“医-养-康”全生命周期健康管理模式✿✿。在昌平区中西医结合医院任职期间✿✿，实施“党建领航”工程✿✿，建立“国家-市-区”三级重点专科体系✿✿，建成国家级重点专科1个✿✿、市级重点专科5个✿✿、区名中医药专家工作室2个✿✿，开设身心医学诊疗中心✿✿、小儿外治中心等特色门诊✿✿，满足百姓需求✿✿，党建带院建“三引领四融合”机制获市委组织部百佳案例✿✿。赵国栋同志以党建铸魂✿✿、以创新赋能✿✿，躬身实践✿✿，生动诠释着新时代医疗卫生工作者的使命担当✿✿。

　　赵士强以法治思维和法治方式努力推动昌平地区各项公益法律服务工作✿✿，是新时代法治工作的典范✿✿，先后荣获个人二等功✿✿、三等功✿✿、北京市法治工作先进个人和首都劳动奖章等荣誉称号✿✿。积极引导广大律师将执业活动与服务人民紧密结合✿✿，组织做好法律援助✿✿、村居法律顾问✿✿、12348热线等公益服务✿✿，年均接待法律咨询5万余人次✿✿，实现昌平区“七有”“五性”“公正性”领域两项指标在全市排名并列第一✿✿。积极开展涉军维权和拥军优属工作✿✿，在多个驻昌部队建立法援工作站✿✿，为官兵开展送法进军营宣传活动百余场✿✿、解答军人军属法律咨询400余人次✿✿，为部队官兵专心练武✿✿、用心备战✿✿、安心工作驾护航✿✿，切实解决军人军属后顾之忧✿✿。根据区级重点中心工作✿✿，先后10余次组建律师服务团✿✿，为专项工作提供矛盾纠纷化解✿✿、涉法问题导诉✿✿、提供专家意见和法律咨询解答等工作有效开展✿✿，为确保专项工作依法有序推进和顺利完成提供法治保障✿✿。在挂职驻村第一书记期间✿✿，从加强基层党建✿✿、联系服务群众和提升治理水平等方面开展工作✿✿，持续开展“法润涧头”系列活动✿✿，及时处置市民热线中群众急难愁盼的法律问题✿✿，妥善化解矛盾纠纷✿✿，努力打造乡村依法治理示范村✿✿。

　　郑旭斌长期从事检察公益诉讼司法案件办理✿✿，先后荣立集体二等功✿✿、个人三等功✿✿，荣获全国检察机关公益诉讼检察十佳业务标兵✿✿、北京市检察机关公益诉讼骨干人才✿✿、昌平区“快干之星”等荣誉✿✿。他服务保障首都大局✿✿。办理中央和市委高度关注的“高楼长城人为破坏”“牛蹄岭盗挖砂石”等重大案件40余✿✿。